Manajemen Kontrol Programming

1. Ketua Tim Programmer (Chief Programmer Team)

 

Fungsi dan Cirinya :

Chief Programmer :

• Bertanggung jawab secara total/penuh untuk sistem dimana team bekerja

• Harus seorang ahli

• Seorang programmer yang sangat produktif

• Bertanggungjawab dalam mendesain, coding, dan mengintegrasikan bagian yang

kritis dalam sistem

• Memberikan perintah kerja pada bagian back-up dan support programmers.

Back-up Programmers :

• Seorang programmer senior yang bertanggungjawab dalam memberikan dukungan

penuh pada chief programmer

• Harus bisa mengambil alih tugas chief programmer setiap saat

Support Programmers:

• Diperlukan pada saat proyek besar yang tidak bisa dikerjakan oleh chief programmer

dan back-up programmer saja.

• Menyediakan dukungan

• Bekerja dalam pembuatan coding dan uji coba modul tingkat rendah (testing lower level)

Librarian (penyedia data) :

• Bertanggungjawab dalam perawatan program production library.

• Menyediakan input dan mengumpulkan keluaran untuk para programmer, file

output dari hasil kompilasi dan ujicoba, mempertahankan agar source code dan

object-code library tetap up to date.

Sruktur “ The Chief Programmer team “ ini di desain untuk mengurangi kebutuhan

proses informasi antara anggota team dan untuk meningkatkan kapasitas dari proses

informasi.

2. Penyesuaian Tim (Adaptives Teams)

Struktur ini diperuntukan untuk melayani 2 kebutuhan, yaitu:

1. Keinginan organisasi untuk meningkatkan kualitas program

2. Memenuhi kebutuhan sosial/ psikologi dari setiap anggota programmer dalam team.

Perbedaan dari struktur ini dengan struktur sebelumnya adalah:

• Adaptive team tidak punya tigkat otoritas, dimana kepemimpinan dalam team ada

di tangan para anggota.

• Dalam Adaptive team, tugas diberikan pada anggota dari team daripada ditentukan

lewat posisi.

• Adaptive team tidak mempunyai aturan formal librarian (penyedia data)

dalam mengkoordinasikan fungsi team.

3. Desentraliasi Pengendalian Tim (Controlled-Decentralized Teams)

Struktur ini mempunyai junior programmer yang akan melaporkan hasil program pada

senior programmer, kemudian oleh senior programmer dilaporkan juga pada ketua proyek.

Dengan struktur ini,manfaat/keuntungan dari struktur sebelumnya akan didapatkan.

Keuntungannya : 

dapat memecahkan masalah yang kompleks, dimana struktur dari grup

ini akan memfasillitasi pemecahan masalah.

Kerugian : 

strukur ini tidak bisa bekerja dengan baik apabila tugas dari programmer

tersebut tidak bisa di bagi-bagi, dan dengan waktu deadline yang sangat

ketat.